EĞİTİM-İŞ’TEN TYP TEPKİSİ: “OKULLAR TEMİZLİK KRİZİYLE KARŞI KARŞIYA”

Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı resmi okullarda, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla yürütülen Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında görev yapan personelin iş akitleri 1 Mart itibarıyla sona eriyor. Mevzuat gereği 9 ayla sınırlandırılan uygulama nedeniyle çok sayıda çalışanın işsiz kalacağı, okullarda ise temizlik ve güvenlik hizmetlerinde aksama yaşanabileceği belirtiliyor.

“Açıklamalar Var, Somut Plan Yok”

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin daha önce yaptığı açıklamada TYP uygulamasının 2026 bahar yarıyılı itibarıyla kaldırılacağını ve yerine daha sürdürülebilir bir model getirileceğini duyurmuştu. Ancak bugüne kadar kamuoyuna açıklanmış somut bir takvim ya da kadrolu istihdama ilişkin net bir plan ortaya konmadığı ifade ediliyor.

Okullarda 15 Günlük Boşluk İddiası

Açıklamada, mevcut personelin 9 aylık çalışma süresini doldurduğu, yerlerine yeni personel görevlendirilmesi için başvuruların 2-6 Mart tarihleri arasında alınacağı ve göreve başlangıç tarihinin 16 Mart 2026 olarak planlandığı belirtildi.

Bu takvim doğrultusunda 28 Şubat ile 16 Mart arasında okullarda temizlik hizmetlerini yürütecek personel bulunmayacağı öne sürüldü. Bunun okul hijyeni ve öğrenci sağlığı açısından risk oluşturabileceği vurgulandı.

Bazı okullarda temizlik ihtiyacının okul aile birlikleri aracılığıyla velilerden toplanan ücretlerle ya da gönüllü veliler yoluyla karşılanmaya çalışıldığı iddia edildi.

“Hijyen Sorunu Salgın Riskini Artırabilir”

Mart ayında göreve başlayacak yeni personelin uyum süreci yaşayacağı, bunun da temizlik ve hijyen konusunda aksamalara yol açabileceği ifade edildi. Açıklamada, hijyen eksikliğinin öğrencilerin sağlığını ve eğitim sürecini olumsuz etkileyebileceği kaydedildi.

“Geçici Değil, Kalıcı İstihdam”

Eğitim-İş Denizli 2 No’lu Şube Eğitim Sekreteri Sevim Afyon, yaptığı açıklamada TYP kapsamında çalışan personelin düşük ücret ve güvencesiz koşullarda görev yaptığını belirterek 9 ay sonunda işsiz kalmalarının mağduriyet yarattığını ifade etti.

Afyon, okulların temizlik ve güvenlik ihtiyaçlarının geçici uygulamalarla değil, kalıcı ve kadrolu personel istihdamıyla karşılanması gerektiğini savunarak şu çağrıda bulundu:

“Çocuklarımızın sağlığı ve güvenliği geçici işgücüyle sağlanamaz. Eğitimde tasarruf olmaz; gerekli kaynaklar öncelikli olarak eğitim kurumlarına aktarılmalıdır.”