DEGİAD-HUMANİCA İŞ BİRLİĞİ
DEGİAD misyonu doğrultusunda “Geleceğin Lider İşverenleri” olmaları için gerekli yetkinlikleri geliştirmek amacıyla çok özel bir uluslararası gelişim sertifika programı hazırladı. DEGİAD üyelerine özel olarak yapılan bu program Kasım-Nisan ayları olmak üzere tam 6 ay sürecek.
- 05 Kasım 2019 - 10:06
- Son Güncelleme : 25 Ekim 2022 - 13:16
Bu kapsamlı eğitimde DEGİAD , Humanica Danışmanlık Firması
ile iş ortaklığı yapacaktır. Eğitimleri Humanica Danışmanlık şirketi kurucusu
Dr.Barbaros Kon verecek olup, finansman tablo okuma ve bütçe yönetimi eğitimini
konuk eğitmen olarak Şevket Sayılgan verecektir.
Eğitimler DEGİAD Sadık Emre Çaputçu Yönetim Binası Eğitim
Salonu’nda yapılacaktır. Toplam 62 saatlik eğitim programı sonucunda %80
devamlılık sağlayan üyelere “Humanicacoach Leadership Sertifikası” verilecek.
Eğitimler Pazartesi günü mesai saati bitimlerinde yapılacaktır.
DEGİAD Başkanı Hakan Urhan ‘’Üyelerimizin, şirketlerinde üst
kuşaklardan işi devir almada yaşayabileceği sorunların önüne geçmeye yönelik,
aynı zamanda iş hayatına ve de sosyal hayatına katkı sağlamak amacıyla bu
programı düzenledik. Yeni yönetim binamızda üyelerimizi daha çok görmeyi arzu
ediyoruz. Bu eğitimler ve aktivitelerin üyeleri yönetim binamızda daha çok
buluşturacağına inanıyoruz. Bu eğitim programını, işinde uzman Humanica
Danışmanlık ekibi ile yapmayı tercih ettik. Eğitim başlıklarından bazıları
aşağıdaki gibi olup, bu başlıklar iş hayatında sürekli karşımıza çıkan
konulardır. Uzman ve deneyimli bir ekip tarafından bu eğitimlerin verilecek
olmasından dolayı çok heyecanlıyız ve üyelerimizin gelişimine önem veriyoruz.’’
Eğitim başlıklarından bazıları:
“Yönetim Politikalarını Belirleme, Fonksiyonel Analiz
Teknikleri, Stratejik Amaçlardan Hedeflere, Etkili Liderlik, Koçvari Lider
Olma, Kriz ve Risk Yönetimi, Raporlama ve Toplantı Yönetimi, Aile Anayasasının
Temelleri, Finansal Tabloları Okuma ve
Bütçe Yönetimi”
Humanica Danışmanlık şirket kurucusu Barbaros Kon da DEGİAD
Ailesi ile ortak bir proje yapmaktan dolayı çok mutlu olduklarını ve bu eğitim
sonucunda şirketlerinde 2. ve 3. kuşakların işlerini tam anlamıyla
yönetebilecek yetkinliğe sahip olacaklarını dile getirdi. ‘’Bu programı yaşayan
ve gören üyelerin bu programın devamını isteyeceklerini düşünmekteyiz’’ dedi.