DEGİAD-HUMANİCA İŞ BİRLİĞİ

DEGİAD misyonu doğrultusunda “Geleceğin Lider İşverenleri” olmaları için gerekli yetkinlikleri geliştirmek amacıyla çok özel bir uluslararası gelişim sertifika programı hazırladı. DEGİAD üyelerine özel olarak yapılan bu program Kasım-Nisan ayları olmak üzere tam 6 ay sürecek.

  • 05 Kasım 2019 - 10:06
  • Son Güncelleme : 25 Ekim 2022 - 13:16

Bu kapsamlı eğitimde DEGİAD , Humanica Danışmanlık Firması

ile iş ortaklığı yapacaktır. Eğitimleri Humanica Danışmanlık şirketi kurucusu

Dr.Barbaros Kon verecek olup, finansman tablo okuma ve bütçe yönetimi eğitimini

konuk eğitmen olarak Şevket Sayılgan verecektir.

Eğitimler DEGİAD Sadık Emre Çaputçu Yönetim Binası Eğitim

Salonu’nda yapılacaktır. Toplam 62 saatlik eğitim programı sonucunda %80

devamlılık sağlayan üyelere “Humanicacoach Leadership Sertifikası” verilecek.

Eğitimler Pazartesi günü mesai saati bitimlerinde yapılacaktır.

DEGİAD Başkanı Hakan Urhan ‘’Üyelerimizin, şirketlerinde üst

kuşaklardan işi devir almada yaşayabileceği sorunların önüne geçmeye yönelik,

aynı zamanda iş hayatına ve de sosyal hayatına katkı sağlamak amacıyla bu

programı düzenledik. Yeni yönetim binamızda üyelerimizi daha çok görmeyi arzu

ediyoruz. Bu eğitimler ve aktivitelerin üyeleri yönetim binamızda daha çok

buluşturacağına inanıyoruz. Bu eğitim programını, işinde uzman Humanica

Danışmanlık ekibi ile yapmayı tercih ettik. Eğitim başlıklarından bazıları

aşağıdaki gibi olup, bu başlıklar iş hayatında sürekli karşımıza çıkan

konulardır. Uzman ve deneyimli bir ekip tarafından bu eğitimlerin verilecek

olmasından dolayı çok heyecanlıyız ve üyelerimizin gelişimine önem veriyoruz.’’

Eğitim başlıklarından bazıları:

“Yönetim Politikalarını Belirleme, Fonksiyonel Analiz

Teknikleri, Stratejik Amaçlardan Hedeflere, Etkili Liderlik, Koçvari Lider

Olma, Kriz ve Risk Yönetimi, Raporlama ve Toplantı Yönetimi, Aile Anayasasının

Temelleri,  Finansal Tabloları Okuma ve

Bütçe Yönetimi”

Humanica Danışmanlık şirket kurucusu Barbaros Kon da DEGİAD

Ailesi ile ortak bir proje yapmaktan dolayı çok mutlu olduklarını ve bu eğitim

sonucunda şirketlerinde 2. ve 3. kuşakların işlerini tam anlamıyla

yönetebilecek yetkinliğe sahip olacaklarını dile getirdi. ‘’Bu programı yaşayan

ve gören üyelerin bu programın devamını isteyeceklerini düşünmekteyiz’’ dedi.